领导团队
克雷格Dettman
首席执行官和首席财务官
开始的首席财务官Allight 2020年,克雷格Dettman开始的双重角色,首席执行官和首席财务官2022年2月。
加入Allight之前,克雷格曾在国际上作为一个财务主管主要加拿大石油和天然气服务公司与国际业务部门关注全球扩张。在以前的角色,克雷格一直负责共享服务,企业融资,投资者关系,财务分析和审计在矿业服务、石油和天然气,制造和管理咨询业务。
克雷格驱动器的结果与他的敏锐关注最大化通过战略决策和业务性能领先的多元化的团队。克雷格的能力成功地引导企业实现其全部潜力是他职业生涯的一个特色。
克雷格是赛克斯集团和董事会成员Primax泵(UAE)。
拉蒂夫艾哈迈德
总经理业务、产品和服务
拉蒂夫。艾哈迈德是Allight成功的一个关键因素在十八年。在2004年开始作为一个产品设计工程师,拉蒂夫已经举行了一系列的技术、业务和领导角色专注于工程、研发、质量、保修和技术服务。拉蒂夫拥有深入的了解我们的业务,我们的客户和我们的产品支持Allight的敏捷性。
Allight他贡献之前,拉蒂夫专家工作的英国汽车制造商在工程设计中。
2022年6月,拉蒂夫开始运营总经理的角色,Allight产品和服务,扩大了角色包括全国服务足迹。
克里斯Uusimaki
总经理的支持服务和业务改进
处理Allight自2011年以来,克里斯Uusimaki举行领导责任在许多领域包括信息技术、系统、支持服务和业务改进。2019年6月,克里斯被任命为总经理的支持服务和业务的改进。
克里斯是一个领导者在数字业务转型和提供技术和功能建议来满足当前和新兴业务的挑战。他还拥有全国部分团队在他的投资组合与关注过程改进和团队效率。
与项目开发能力管理和优秀的技术知识,克里斯了关键业务需求按时并在预算之内。
克里斯·赛克斯继续支持组和Primax泵在全球信息技术、支持服务和业务改进。
丹尼尔•史密斯
总经理的人、文化和安全
丹尼尔·史密斯于2019年4月加入Allight,负责的人,文化、安全、销售。
丹尼尔有超过15年的经验在多个学科包括人力资源、健康安全、环境、质量和公共关系在战略和运营能力。Allight之前,丹尼尔成功领导的集成功能领域内全球企业经历着重大的变化,特别是在合并和收购和文化转换。
丹尼尔有经验在广泛的行业包括重型工业、采矿、社区法律和制造使业务最佳实践的应用。
丹尼尔继续支持赛克斯和Primax泵全球人群和文化。
为什么ALLIGHT ?
直接对话,
工程专家
如果你定制需求之后,我们有一个团队内部的工程师和技术专家可以与你合作来开发定制的解决方案为您的需求。
溢价建立
规范
我们提供澳大利亚,健壮和可靠的产品最具挑战性和苛刻的应用程序。我们的工程团队内部可以面临设计自定义和制造定制的设备匹配任何规范提供。
较低的操作
和维护成本
我们相信优化效率和减少停机时间,使所有权安全,简单,并且具有成本效益。我们通过设计和制造,改进我们的产品范围,和维修我们自己的设备,在恶劣的条件。我们自豪地生产高质量的产品与减少停机时间和能源使用,要降低运营和维护成本。
广泛而灵活的设备范围
我们提供一个广泛范围的移动照明灯塔,发电机和发动机在所有细分市场满足和超越客户的期望。
质量的客户服务和售后市场
我们真正的部分和客户服务团队随时可以确保你可以访问资格,专业和高度熟练的技术人员在你最需要它们的时候。
股票和制造能力
我们理解快速对你很重要。这就是为什么我们的灯塔股票项目为您提供快速访问设备的解决方案。
